相変わらずの不定期な更新で、久しぶりのブログになります。
ちょっと忙しくなるとすぐに疎かになるので、改めないといけないですね。

優先度的にはブログって非常に高いので、
しっかりと定期的に書いていかないといけないと思っています。
目の前の重要そうに見えるタスクより、長期的に重要なタスクをこなしていかないと、
いつまでたっても現状から抜けれないので、そのなかでブログの位置づけは非常に高い。

最近は仕事はホームページよりも、それ以外のところからいただくことが多く、
ホームページからの仕事は内容によっては申し訳ないけれどお断りすることも多くなりました。
よいお客さんとの出会いを増やすためと、今の大切なお客さんにしっかりと時間を取ってあげたいから。

また、単純にキャパオーバーな部分もあって、
社員や外注先を探しています。
外注先を探していると書くと、いろんなところから電話をいただきますが（というほど多くはないけど）、
今欲しいのはプログラミング＆コーディングができる人。
どっちかというと社内で働いてくれる人なんです。
バイトでもいいし、外注として常駐してもらってもいい。
間貸しするので、ここで仕事してくれたら必要な時にやってほしい。

採用かけても、なかなか弊社みたいな規模のところはしっかりと差別化しないといい人材はあつまりませんね。
お金がたくさんあるわけではないので、やりがいというところでいかに魅力的なものにするか。
規模の小さな会社なので意見は通りやすいです。
一緒に会社を経営する気持ちで来てくれる人がいればすごくうれしいのですが、
それを採用サイトで募集してくるとは思えなかったり。
なので、社員が欲しくていろんな人に声をかけています。

もし興味がある人はご連絡くださーい。
コーダー募集

今の時代、社員を雇わなくてもやっていけると思います。
その仕組みを作ってしまったら強いと思っているので、
社員とか常駐してもらえる人員は欲しいと思いつつ、
そういったものにとらわれない仕事の進め方も模索中。
なんだかんだ言って、現場に人は必要ですが、今までのように必ずしも現場にいなければいけない時代も終わったので、
社員以外の形でタスクを振り分けて行ける方法を今考えています。